什么是持久性管理？
教育机构在解决学生辍学问题上面临着重大挑战。多年来，教育管理部门在吸引新生方面投入了更多的精力，而忽视了那些已经进入并正在经历学术旅程的学生。
如今，各机构需要明白，仅仅关注教学质量的努力是没有意 巴西 WhatsApp 号码列表 义的。学生越来越多地寻求在 IE 中获得令人难以置信的体验，因此制定至少满足学生期望的实际行动至关重要，但除此之外，还可以让已经在学习的人感到惊讶。正是在这种背景下，持久性管理应运而生。
总之，我们可以将保留管理定义为专注于学生体验的工作，以及让他们感受到并成为整个教育过程一部分的条件。
为什么要管理持久性？
课堂考勤管理
空荡荡的教室的说明性图像
学生辍学的过程虽然不受欢迎，但却越来越普遍，而且随着新冠病毒大流行，这种情况变得更加频繁。
当学生退学时，失去资源的不仅仅是学校，还有家庭和社会。无论是在公共网络还是私人网络中，导致学生退学的原因有无数，例如：
缺乏财政资源；
私人原因;
对所选课程缺乏认同；
失业；
除其他外，缺乏该机构的结构和援助。
在您的教育机构中实施永久性管理首先需要高级管理层的参与，以便每个人都理解并在同一战略目标下工作，以降低学生辍学率。
持久性管理提供了 EI 的积极和消极指标的完整概述，有助于预测可能的问题并解决它们。
这样，您的团队将能够更轻松地识别逃避的原因，从而可以投资于旨在改进的行动。例如，如果学生因经济困难而离开学校，可以考虑对学生和学校都有利的折扣和融资。
它还有助于监控学生，促进反馈的开放空间。通过这种方式，可以优化学生的旅程 ，使其成为越来越令人难以置信和愉快的经历，从而鼓励他们留在高等教育机构。
这就是为什么在您的机构中实施有效的保留管理如此重要。
但如何保持良好状态呢？第一步是了解能够提供更好的学生监控的主要指标。 |
